Start frei zum DGFP HRM-Contest 2011

April 2024

Freie-PM.de: DGFP prämiert die besten Ideen und Konzepte zum Kongressmotto "Personalmanagement integriert"
- offizielle Endausscheidung beim DGFP Kongress 2011 in Wiesbaden
- Preise im Gesamtwert von über 8.000 Euro

"Personalmanagement integriert" - unter diesem Motto präsentiert die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ihren 19. Kongress, der am 08. und 09. Juni in Wiesbaden stattfinden wird. Zum ersten Mal ruft die DGFP nun im Vorfeld zum "DGFP HRM-Contest" auf, bei dem fiktive, praxiserprobte oder wissenschaftlich erarbeitete Ideen und Lösungsansätze mit thematischem Bezug zum Kongressmotto von der Fachöffentlichkeit bewertet werden. Teilnehmen können Personalverantwortliche, Berater, Wissenschaftler sowie Studierende oder Hochschulabsolventen mit fachlichem Bezug zum Personalmanagement. Die Konzepte können bis einschließlich 30. April 2011 bei der DGFP online eingereicht werden. In einer Vorabstimmung ermittelt die interessierte Fachöffentlichkeit bis zum ersten Juni 2011 die besten zwei Konzepte, die dann von den Verfassern persönlich auf dem DGFP Kongress den anwesenden Kongressteilnehmern zur Endabstimmung vorgestellt werden. Die besten zehn Einsendungen werden mit Preisen im Gesamtwert von über 8.000 Euro prämiert.

Der Wettbewerb steht im Kontext des 19. DGFP Kongresses und bietet allen Interessierten die Möglichkeit, ihre Ideen und Lösungsansätze passend zum Kongressmotto "Personalmanagement integriert" einzureichen und von einer großen Fachöffentlichkeit bewerten zu lassen. Formaler Konzeption und Ausarbeitung sind keinerlei Grenzen gesetzt, solange der inhaltliche Bezug zum Thema gegeben ist und der Entwurf in Form eines PDF-Dokuments eingereicht wird.

Jury und Auswahlkriterien
In einem ersten Auswahlverfahren fungieren die derzeit über 11.000 registrierten Mitglieder der DGFP Online-Community als Juroren. Jedes registrierte Mitglied kann im Zeitraum vom 01.05. bis zum 31.05. eine Stimme für den besten Beitrag abzugeben. Das Ergebnis dieser Abstimmung wird ab dem 01.06.2011 unter http://www.dgfp.de/de/content/hrm-contest-2011-421/ veröffentlicht. Die Beiträge mit der höchsten und zweithöchsten Anzahl an Stimmen berechtigen deren Verfasser zu einer kostenfreien Teilnahme am DGFP- Kongress am 08. und 09. Juni in Wiesbaden. Die Endausscheidung bildet eine Live-Präsentation der beiden Beiträge, bei der die Kongressteilnehmer abstimmen, welcher Vorschlag ihnen am besten gefällt.

Teilnahmebedingungen
Am "DGFP HRM-Contest" können sich Personalverantwortliche, Berater und Wissenschaftler mit Bezug zu Themen des Personalmanagements sowie Absolventen und Studierende und Hochschulabsolventen mit fachlichem Bezug zum Personalmanagement beteiligen, die
- sich in der kostenfreien DGFP Online-Community registrieren oder bereits registriert sind (Teams bis zu 12 Personen können unter einem ernannten Hauptverantwortlichen auch einen gemeinsamen Beitrag einreichen.),
- in ihrem Beitrag das Thema "Personalmanagement integriert" behandeln,
- ihren Beitrag als PDF bis einschließlich 30.04.2011 auf http://www.dgfp.de/de/content/hrm-contest-2011-421/ einstellen und die dazugehörigen Pflichtfelder ausfüllen,
- sich bereit erklären, an der Endausscheidung im Rahmen des 19. DGFP Kongresses am 08. und 09. Juni 2011 in Wiesbaden live teilzunehmen.

Preise

1. Platz:
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 3.000 Euro
- zwei Eintrittskarten zum 20. DGFP-Kongress 2012

2. Platz
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 1.500 Euro
- eine Eintrittskarte zum 20. DGFP-Kongress 2012

3. Platz:
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 750 Euro

4.-10. Platz:
- je ein Buch aus der DGFP-Schriftenreihe PraxisEdition

Seit 1952 vereinigt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) Personalverantwortliche aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung zu der unabhängigen Fachvereinigung für das Personalmanagement. Mit über 2.000 Mitgliedern bündelt und entwickelt die DGFP zukunftsweisende Lösungsansätze zur nachhaltigen Professionalisierung des Personalmanagements. Mit ihren Mitgliedsunternehmen repräsentiert die DGFP über 43.000 Personalverantwortliche, die für über 11 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland Personalmanagement gestalten. Regelmäßig organisiert die DGFP bundesweit 125 Erfahrungsaustausch-Gruppen mit über 4.000 aktiven Personalentscheidern und bietet die qualifizierte Weiterbildung der Fach- und Führungskräfte in Personalmanagement, Personalführung und persönliche Selbstkompetenzen an.

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Danica Dorawa
Niederkasseler Lohweg 16
40547 Düsseldorf
dorawa@dgfp.de
+49 211 5978214
http://www.dgfp.de

(Interessante News & Infos rund ums Thema Tickets / Konzertkarten / Eintrittskarten / Karten @ Tickets-247.de.)

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DGFP prämiert die besten Ideen und Konzepte zum Kongressmotto "Personalmanagement integriert"
- offizielle Endausscheidung beim DGFP Kongress 2011 in Wiesbaden
- Preise im Gesamtwert von über 8.000 Euro

"Personalmanagement integriert" - unter diesem Motto präsentiert die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ihren 19. Kongress, der am 08. und 09. Juni in Wiesbaden stattfinden wird. Zum ersten Mal ruft die DGFP nun im Vorfeld zum "DGFP HRM-Contest" auf, bei dem fiktive, praxiserprobte oder wissenschaftlich erarbeitete Ideen und Lösungsansätze mit thematischem Bezug zum Kongressmotto von der Fachöffentlichkeit bewertet werden. Teilnehmen können Personalverantwortliche, Berater, Wissenschaftler sowie Studierende oder Hochschulabsolventen mit fachlichem Bezug zum Personalmanagement. Die Konzepte können bis einschließlich 30. April 2011 bei der DGFP online eingereicht werden. In einer Vorabstimmung ermittelt die interessierte Fachöffentlichkeit bis zum ersten Juni 2011 die besten zwei Konzepte, die dann von den Verfassern persönlich auf dem DGFP Kongress den anwesenden Kongressteilnehmern zur Endabstimmung vorgestellt werden. Die besten zehn Einsendungen werden mit Preisen im Gesamtwert von über 8.000 Euro prämiert.

Der Wettbewerb steht im Kontext des 19. DGFP Kongresses und bietet allen Interessierten die Möglichkeit, ihre Ideen und Lösungsansätze passend zum Kongressmotto "Personalmanagement integriert" einzureichen und von einer großen Fachöffentlichkeit bewerten zu lassen. Formaler Konzeption und Ausarbeitung sind keinerlei Grenzen gesetzt, solange der inhaltliche Bezug zum Thema gegeben ist und der Entwurf in Form eines PDF-Dokuments eingereicht wird.

Jury und Auswahlkriterien
In einem ersten Auswahlverfahren fungieren die derzeit über 11.000 registrierten Mitglieder der DGFP Online-Community als Juroren. Jedes registrierte Mitglied kann im Zeitraum vom 01.05. bis zum 31.05. eine Stimme für den besten Beitrag abzugeben. Das Ergebnis dieser Abstimmung wird ab dem 01.06.2011 unter http://www.dgfp.de/de/content/hrm-contest-2011-421/ veröffentlicht. Die Beiträge mit der höchsten und zweithöchsten Anzahl an Stimmen berechtigen deren Verfasser zu einer kostenfreien Teilnahme am DGFP- Kongress am 08. und 09. Juni in Wiesbaden. Die Endausscheidung bildet eine Live-Präsentation der beiden Beiträge, bei der die Kongressteilnehmer abstimmen, welcher Vorschlag ihnen am besten gefällt.

Teilnahmebedingungen
Am "DGFP HRM-Contest" können sich Personalverantwortliche, Berater und Wissenschaftler mit Bezug zu Themen des Personalmanagements sowie Absolventen und Studierende und Hochschulabsolventen mit fachlichem Bezug zum Personalmanagement beteiligen, die
- sich in der kostenfreien DGFP Online-Community registrieren oder bereits registriert sind (Teams bis zu 12 Personen können unter einem ernannten Hauptverantwortlichen auch einen gemeinsamen Beitrag einreichen.),
- in ihrem Beitrag das Thema "Personalmanagement integriert" behandeln,
- ihren Beitrag als PDF bis einschließlich 30.04.2011 auf http://www.dgfp.de/de/content/hrm-contest-2011-421/ einstellen und die dazugehörigen Pflichtfelder ausfüllen,
- sich bereit erklären, an der Endausscheidung im Rahmen des 19. DGFP Kongresses am 08. und 09. Juni 2011 in Wiesbaden live teilzunehmen.

Preise

1. Platz:
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 3.000 Euro
- zwei Eintrittskarten zum 20. DGFP-Kongress 2012

2. Platz
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 1.500 Euro
- eine Eintrittskarte zum 20. DGFP-Kongress 2012

3. Platz:
- freie Auswahl von Veranstaltungen aus dem Jahresprogramm 2011 der DGFP-Akademie und kostenfreie Teilnahme an den ausgewählten Veranstaltungen bis zu einem Gesamtwert von 750 Euro

4.-10. Platz:
- je ein Buch aus der DGFP-Schriftenreihe PraxisEdition

Seit 1952 vereinigt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) Personalverantwortliche aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung zu der unabhängigen Fachvereinigung für das Personalmanagement. Mit über 2.000 Mitgliedern bündelt und entwickelt die DGFP zukunftsweisende Lösungsansätze zur nachhaltigen Professionalisierung des Personalmanagements. Mit ihren Mitgliedsunternehmen repräsentiert die DGFP über 43.000 Personalverantwortliche, die für über 11 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland Personalmanagement gestalten. Regelmäßig organisiert die DGFP bundesweit 125 Erfahrungsaustausch-Gruppen mit über 4.000 aktiven Personalentscheidern und bietet die qualifizierte Weiterbildung der Fach- und Führungskräfte in Personalmanagement, Personalführung und persönliche Selbstkompetenzen an.

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Danica Dorawa
Niederkasseler Lohweg 16
40547 Düsseldorf
dorawa@dgfp.de
+49 211 5978214
http://www.dgfp.de

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FanFusion.de
Beschreibung: FanFusion.de Ticketmarktplatz: Hier können Fans Tickets für ca. 20.000 ausverkaufte Konzerte und Fussballspiele uvm. im Jahr kaufen und verkaufen.
Fanfusion.de garantiert, dass alle bestätigten Tickets rechtzeitig vor Beginn jeder Veranstaltung ausgeliefert werden!
Hinzugefügt am: 13.10.2011 Besucher: 1137 Link bewerten Kategorie: Ticket - Anbieter

Konzertkasse
Beschreibung: Konzertkasse bietet Eintrittskarten aus allen Bereichen der Unterhaltung: Ob Rock / Pop, Festivals, Shows, Musicals, Theater, Sport, Comedy und anderen Events - aus täglich über 10.000 Veranstaltungen - bundesweit! Außerdem ist es im Vergleich einer der günstigsten Onlineshops, hier zahlen die Kunden keine Extra-Aufschläge bei den Tickets - vergleichen Sie selbst!
Schnelle und zuverlässige Bestellabwicklungen durch geschultes Beratungspersonal garantieren eine hohe Kundenzufriedenheit! Keine automatischen Buchungsprozesse, aus mehreren Ticketsystemen werden die besten Plätze ausgesucht!
Hinzugefügt am: 13.10.2011 Besucher: 1268 Link bewerten Kategorie: Ticket - Anbieter

Mario Barth auf tickets-247.de
Beschreibung: Mario Barth (* 1. November 1972 in Berlin) ist ein deutscher Komiker, der sich in seinen Programmen hauptsächlich mit der zwischenmenschlichen Beziehung von Mann und Frau beschäftigt.
Am 12. Juli 2008 stellte Barth den Weltrekord als „Live-Comedian mit den meisten Zuschauern“ auf, indem er vor 70.000 Zuschauern im Olympiastadion Berlin auftrat. Bislang lag der Rekord bei 15.900 Comedy-Besuchern bei einer Show des US-Komikers Chris Rock in London. Zu dem Auftritt veröffentlichte er auch seine Single Mensch Berlin, die er zusammen mit Paul Kuhn aufgenommen hatte. Im September 2008 erschien die DVD Die Weltrekord-Show: Männer sind primitiv, aber glücklich!, die den kompletten Auftritt im Olympiastadion beinhaltet!
Hinzugefügt am: 16.10.2011 Besucher: 918 Link bewerten Kategorie: Comedians

Seatwave.com
Beschreibung: Seatwave.com ist eine Fan-zu-Fan-Ticketbörse für alle Top-Konzerte sowie Sport- und Theater-Events. Seatwave ermöglicht es, alle Top-Sport-Events von the Six Nations über alle England Testspiele bis hin zur UFC zu promoten! Alle vielversprechenden Musik-Events und Festival inklusive Oasis, Coldplay, Madonna und alle Shows in der O2 Arena!
Fans können diese Veranstaltungen bis zum Event hin bewerben – der Seatwave Marktplatz lässt diese Tickets bis wenige Tage vor dem Event zu!
Hinzugefügt am: 13.10.2011 Besucher: 1229 Link bewerten Kategorie: Ticket - Anbieter

Worldticketshop
Beschreibung: Worldticketshop ist ein privates Unternehmen, das Eintrittskarten für alle großen Musik- und Sportveranstaltungen weltweit kauft und verkauft. Nachdem wir viele Jahre selbst als Ticketbroker erfolgreich waren, haben wir im letzten Jahr unser Geschäftsmodel auf einen "Ticketmarktplatz" geändert, wo die verschiedensten Händler (und demnächst Konsumenten) ihre Tickets anbieten können, wodurch wir eine sehr grosse Angebotsbreite anbieten!
Hinzugefügt am: 13.10.2011 Besucher: 1239 Link bewerten Kategorie: Ticket - Anbieter

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