Teamevent als die besondere Weihnachtsfeier

Mai 2024

Freie-PM.de: Zum Jahresabschluss wirken Erlebnistrainings besonders nachhaltig

Es muss nicht immer die konventionelle Weihnachtsfeier sein. „Ein entspannter, gemeinsamer Jahresabschluss, kombiniert mit einem originellen Teamevent, nutzt sowohl den Mitarbeitern wie dem Unternehmen“, sagt der Kölner Teambuilding-Experte Willi Bonrath von bonrath kommunikation. Die Mitarbeiter bekommen ein besonderes Erlebnis als Belohnung und Bestätigung für ihre Leistungen in den vergangenen Monaten geboten. Zum anderen kann das Unternehmen so die Zusammenarbeit der Mitarbeiter optimieren und deren Bindung an den Arbeitgeber stärken. „Die gemeinsam beim Teamevent gelösten Aufgaben verbessern die Kommunikation untereinander und bleibt nachhaltig im Gedächtnis. So können auch Blockaden oder tiefsitzende Störungen in Teams aufgebrochen werden“, weiß Bonrath. Die besondere vorweihnachtliche Atmosphäre multipliziert diesen Effekt noch.

Dafür bietet sich besonders das Erlebnistraining “Lebkuchenhaus” an, bei dem die Teams ein Lebkuchenhaus entwerfen, das ihren Teamzusammenhalt widerspiegeln soll. “Dafür es gibt keinerlei Einschränkungen. Alles ist erlaubt, ob kitschig-süß oder design-orientiert und schlicht”, erläutert Willi Bonrath. Jedes Team bekommt eine Grundausstattung mit vorgefertigten Hauselementen zur Verfügung gestellt, weitere Materialien zum Bauen und Verzieren können zugekauft werden. Neben dieser ersten kreativen Herausforderung erhalten die Teams die Aufgabe, ihr Haus mit einer passenden Marketingstrategie inklusive Werbung den anderen Teams überzeugend zu präsentieren. “Bei der abschließenden Bewertung sind dann alle gefragt, ihr Urteil zu Design, Idee und Präsentation abzugeben und einen Sieger zu prämieren”, sagt Bonrath weiter. In diesem Schritt zeigt sich dann auch deutlich, wie sich die Teams selbst sehen und was sie von sich und ihren Partnern erwarten. „Das sind wertvolle Ansatzpunkte, um die Teams weiter zu entwickeln und ihre Ressourcen bestmöglich einzusetzen“, betont Willi Bonrath

Auch das Erlebnistraining “Create your own Spirit” passt gut in die Vorweihnachtszeit. Hier sollen die Teilnehmer gemeinsam einen neuen Likör entwickeln, wobei auch hier ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Ob süßer Obst-Likör, Magenbitter, minzig-frisch oder mit einer verführerischen Note von Rosenwasser, die Teams stellen anhand professionellen Likör-Herstellungsutensilien die Zutaten zu ihrem Rezept zusammen und fertigen ihr eigenes Produkt an. Die finale Präsentation liefert dann ebenfalls wertvolle Rückschlüsse auf den Zustand des Teams und dessen Möglichkeiten.

„Beide Trainings bieten den Teilnehmern viel Spaß und Freiräume für die eigene Kreativittät. Gleichzeitig fordert sie der Wettbewerb auf anregende Weise“, fasst Willi Bonrath zusammen. Auf den Erkenntnissen der Teamevents kann dann im kommenden Jahr gezielt aufgebaut werden.

Über bonrath kommunikation

bonrath kommunikation entwickelt und organisiert seit dem Jahr 2000 Teambuilding-Veranstaltungen, Führungskräftetrainings und Konferenzen. Zu den Kunden der Kölner Agentur gehören mittelständische Unternehmen, Institutionen und international agierende Konzerne.

ACHTUNG: Neue Adresse !

bonrath kommunikation
Michaelstraße 2b
50676 Köln

tel 0221 / 0221 292 171 30
info@bonrath-kommunikation.de
www.bonrath-Kommunikation.de

(Weitere interessante Casting / Contest News, Infos & Tipps gibt es hier.)

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Zum Jahresabschluss wirken Erlebnistrainings besonders nachhaltig

Es muss nicht immer die konventionelle Weihnachtsfeier sein. „Ein entspannter, gemeinsamer Jahresabschluss, kombiniert mit einem originellen Teamevent, nutzt sowohl den Mitarbeitern wie dem Unternehmen“, sagt der Kölner Teambuilding-Experte Willi Bonrath von bonrath kommunikation. Die Mitarbeiter bekommen ein besonderes Erlebnis als Belohnung und Bestätigung für ihre Leistungen in den vergangenen Monaten geboten. Zum anderen kann das Unternehmen so die Zusammenarbeit der Mitarbeiter optimieren und deren Bindung an den Arbeitgeber stärken. „Die gemeinsam beim Teamevent gelösten Aufgaben verbessern die Kommunikation untereinander und bleibt nachhaltig im Gedächtnis. So können auch Blockaden oder tiefsitzende Störungen in Teams aufgebrochen werden“, weiß Bonrath. Die besondere vorweihnachtliche Atmosphäre multipliziert diesen Effekt noch.

Dafür bietet sich besonders das Erlebnistraining “Lebkuchenhaus” an, bei dem die Teams ein Lebkuchenhaus entwerfen, das ihren Teamzusammenhalt widerspiegeln soll. “Dafür es gibt keinerlei Einschränkungen. Alles ist erlaubt, ob kitschig-süß oder design-orientiert und schlicht”, erläutert Willi Bonrath. Jedes Team bekommt eine Grundausstattung mit vorgefertigten Hauselementen zur Verfügung gestellt, weitere Materialien zum Bauen und Verzieren können zugekauft werden. Neben dieser ersten kreativen Herausforderung erhalten die Teams die Aufgabe, ihr Haus mit einer passenden Marketingstrategie inklusive Werbung den anderen Teams überzeugend zu präsentieren. “Bei der abschließenden Bewertung sind dann alle gefragt, ihr Urteil zu Design, Idee und Präsentation abzugeben und einen Sieger zu prämieren”, sagt Bonrath weiter. In diesem Schritt zeigt sich dann auch deutlich, wie sich die Teams selbst sehen und was sie von sich und ihren Partnern erwarten. „Das sind wertvolle Ansatzpunkte, um die Teams weiter zu entwickeln und ihre Ressourcen bestmöglich einzusetzen“, betont Willi Bonrath

Auch das Erlebnistraining “Create your own Spirit” passt gut in die Vorweihnachtszeit. Hier sollen die Teilnehmer gemeinsam einen neuen Likör entwickeln, wobei auch hier ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Ob süßer Obst-Likör, Magenbitter, minzig-frisch oder mit einer verführerischen Note von Rosenwasser, die Teams stellen anhand professionellen Likör-Herstellungsutensilien die Zutaten zu ihrem Rezept zusammen und fertigen ihr eigenes Produkt an. Die finale Präsentation liefert dann ebenfalls wertvolle Rückschlüsse auf den Zustand des Teams und dessen Möglichkeiten.

„Beide Trainings bieten den Teilnehmern viel Spaß und Freiräume für die eigene Kreativittät. Gleichzeitig fordert sie der Wettbewerb auf anregende Weise“, fasst Willi Bonrath zusammen. Auf den Erkenntnissen der Teamevents kann dann im kommenden Jahr gezielt aufgebaut werden.

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